En resumen: El Manchester City y el Liverpool tienen las mayores masas salariales estimadas de la Premier League para 2026/27, con 191,5 M£ y 191,1 M£ al año, ambos unos 3,68 M£ a la semana, por delante del Arsenal con 172,1 M£. Son estimaciones de Capology de salarios fijos brutos; las cuentas publicadas de 2024/25, que incluyen primas y otro personal, son mucho más altas.

Masa salarial de la Premier League 2026/27: ideas clave

  • Dos clubes igualados en cabeza: el Manchester City (191,5 M£ al año) y el Liverpool (191,1 M£) tienen las mayores masas salariales estimadas para 2026/27, ambos con unos 3,68 M£ a la semana, por delante del Arsenal (172,1 M£).
  • Estimaciones frente a cuentas: ningún club supera los 200 M£ en salarios fijos estimados, pero las cuentas publicadas de 2024/25, que incluyen también primas y otro personal, son mucho más altas: Liverpool 428 M£, Man City 408 M£, Chelsea 359 M£, Arsenal 346,8 M£ y Manchester United 313,3 M£.
  • Los que rinden por encima de lo esperado: el Brentford tiene la 17.ª mayor masa salarial (50,9 M£) pero es 6.º, y el Brighton (11.º en masa salarial, 70,4 M£) es 3.º tras ocho jornadas.
  • Los que rinden por debajo de lo esperado: el Manchester United tiene la cuarta mayor masa salarial (155,0 M£) pero es 16.º con 7 puntos en 8 jornadas.

Todo aficionado sabe que los traspasos dominan los titulares del verano. Cuando un club se gasta 80 millones de libras en un centrocampista flamante, es tendencia en redes durante días. Pero pregunta a cualquier director financiero de un club y te dará la misma fría verdad: no son los traspasos los que arruinan a los clubes, sino las masas salariales.

Los traspasos se reparten (se amortizan) a lo largo del contrato del jugador. Los salarios, en cambio, son dinero que sale de la cuenta cada semana, llueva o truene. Y desde 2026/27, el nuevo Squad Cost Ratio (ratio de coste de plantilla) de la Premier League limita al 85 % de los ingresos lo que los clubes pueden gastar en salarios, amortización de traspasos y comisiones de agentes, así que la masa salarial importa más que nunca.

Para comparar a los 20 clubes de la Premier League 2026/27, los hemos ordenado por salarios fijos brutos estimados (cifras de Capology publicadas a través de FBref en septiembre de 2026) y los hemos contrastado con la clasificación tras ocho jornadas. Cuando las hemos podido comprobar, citamos también las cuentas publicadas por cada club en 2024/25.

ADVERTISEMENT

¿Qué clubes de la Premier League tienen las mayores masas salariales en 2026/27?

La tabla ordena a todos los clubes de la Premier League 2026/27 por salarios fijos brutos estimados (Capology a través de FBref, 7 de septiembre de 2026; sin primas). La cifra semanal es de Capology; la anual es la semanal × 52. Los puntos y las posiciones corresponden a la clasificación del 27 de octubre de 2026, tras ocho jornadas. La última columna compara la posición en la liga con el puesto en masa salarial: +8 significa que un club está ocho puestos por encima del que le corresponde por su masa salarial.

Los 20 clubes de la Premier League ordenados por salarios fijos brutos estimados para 2026/27 (Capology a través de FBref, 7 de septiembre de 2026; sin primas), con puntos y posición en la liga tras ocho jornadas el 27 de octubre de 2026, en libras
Puesto Club Masa salarial anual est. (Capology, sept. de 2026) Masa salarial semanal est. Puntos tras 8 jornadas Posición en la liga (27 oct. de 2026) Puestos por encima (+) o por debajo (−) del ranking salarial
1 Manchester City 191,5 M£ 3,68 M£ / sem. 21 1.º 0
2 Liverpool 191,1 M£ 3,68 M£ / sem. 15 4.º −2
3 Arsenal 172,1 M£ 3,31 M£ / sem. 21 2.º +1
4 Manchester United 155,0 M£ 2,98 M£ / sem. 7 16.º −12
5 Tottenham Hotspur 146,3 M£ 2,81 M£ / sem. 9 14.º −9
6 Chelsea 126,1 M£ 2,43 M£ / sem. 13 5.º +1
7 Aston Villa 100,4 M£ 1,93 M£ / sem. 11 9.º −2
8 Newcastle United 88,3 M£ 1,70 M£ / sem. 11 8.º 0
9 Nottingham Forest 75,8 M£ 1,46 M£ / sem. 6 18.º −9
10 Crystal Palace 70,8 M£ 1,36 M£ / sem. 7 17.º −7
11 Brighton & Hove Albion 70,4 M£ 1,35 M£ / sem. 16 3.º +8
12 AFC Bournemouth 64,2 M£ 1,24 M£ / sem. 9 13.º −1
13 Sunderland 60,7 M£ 1,17 M£ / sem. 5 20.º −7
14 Fulham 60,3 M£ 1,16 M£ / sem. 8 15.º −1
15 Everton 59,0 M£ 1,13 M£ / sem. 10 11.º +4
16 Leeds United 56,3 M£ 1,08 M£ / sem. 11 7.º +9
17 Brentford 50,9 M£ 0,98 M£ / sem. 11 6.º +11
18 Ipswich Town 28,5 M£ 0,55 M£ / sem. 10 12.º +6
19 Hull City 18,4 M£ 0,35 M£ / sem. 10 10.º +9
20 Coventry City 15,8 M£ 0,30 M£ / sem. 6 19.º +1
Premier League 2026/27: masa salarial anual estimada

Premier League 2026/27: masa salarial anual estimada. Fuente: Capology a través de FBref, septiembre de 2026. Solo salarios fijos, sin primas.

Masa salarial frente a la clasificación: ¿quién rinde por encima de su presupuesto salarial?

El tamaño de la masa salarial solo cuenta la mitad de la historia. Una masa salarial de 190 millones de libras parece razonable si da 90 puntos y el título de la Premier League. A lo largo de una temporada completa, dividir los salarios entre los puntos (coste por punto) es una buena prueba de rentabilidad, pero tras ocho de 38 jornadas cualquier cifra de 2026/27 sería una conjetura, así que comparamos el puesto en masa salarial con la posición en la liga.

ADVERTISEMENT

A continuación, los clubes que más por debajo y por encima de su puesto en masa salarial están hasta ahora. Ocho partidos son una muestra pequeña, así que conviene tomarlos como señales tempranas, no como veredictos.

1. Manchester United: cuarta mayor masa salarial, 16.º puesto

Los salarios fijos estimados del Manchester United suman 155,0 millones de libras al año (2,98 M£ por semana), la cuarta cifra más alta de la liga. Sin embargo, tras ocho jornadas solo tiene 7 puntos y es 16.º, doce puestos por debajo de su puesto en masa salarial.

El United ya ha recortado costes: sus cuentas publicadas del ejercicio cerrado el 30 de junio de 2025 muestran unos costes de personal de 313,3 millones de libras, un 14,1 % menos que el año anterior. El Tottenham (quinta mayor masa salarial, 14.º) y el Nottingham Forest (noveno, 18.º) son los otros clubes que más por debajo de su puesto salarial están.

2. Los que superan lo esperado: Brentford, Leeds, Hull y Brighton

En el otro extremo, el Brentford (17.º en masa salarial, con 50,9 M£) es 6.º, once puestos por encima de su puesto salarial. El Leeds United (56,3 M£, 7.º) y el recién ascendido Hull City (18,4 M£, 10.º) están ambos nueve puestos más arriba.

El Brighton es el caso más llamativo: la 11.ª mayor masa salarial (70,4 M£) pero 3.º en la clasificación con 16 puntos. Su modelo de comprar jugadores jóvenes y venderlos con beneficio en traspasos mantiene la masa salarial muy por debajo de la de los grandes mientras el equipo compite en la zona alta.

3. Man City, Liverpool y Arsenal: las tres mayores masas salariales

Las tres mayores masas salariales son las de los aspirantes al título de siempre. El Manchester City (191,5 M£) y el Arsenal (172,1 M£) están igualados arriba con 21 puntos, mientras que el Liverpool, cuya masa salarial estimada (191,1 M£) es casi idéntica a la del City, es 4.º con 15 puntos.

Sus cuentas publicadas muestran cuánto gasta realmente un club cuando se incluyen primas y personal no deportivo: el Liverpool declaró una masa salarial de 428 millones de libras en el ejercicio cerrado el 31 de mayo de 2025, el Manchester City 408 millones y el Arsenal 346,8 millones en 2024/25. Las definiciones difieren ligeramente entre clubes, así que conviene compararlas con cautela.

Preguntas frecuentes

¿Qué club de la Premier League tiene la mayor masa salarial en 2026/27?

El Manchester City tiene la mayor masa salarial estimada, con unos 191,5 millones de libras al año (3,68 millones por semana), justo por delante del Liverpool (191,1 millones). Son estimaciones de Capology de los salarios fijos brutos, publicadas a través de FBref en septiembre de 2026, sin primas. Las cuentas publicadas de 2024/25 muestran totales más altos, como los 408 millones de libras del City.

¿Qué clubes de la Premier League sacan más partido a una masa salarial pequeña?

Tras ocho jornadas de 2026/27, el Brentford es el que más por encima de su puesto salarial está: 17.ª mayor masa salarial (50,9 millones de libras) pero 6.º en la clasificación. El Leeds y el Hull City están nueve puestos por encima de su puesto salarial, y el Brighton (70,4 millones de libras) es 3.º.

¿Cómo se calcula el «coste por punto» y por qué no aparece en esta clasificación?

El coste por punto es la masa salarial de una temporada dividida entre los puntos conseguidos en las 38 jornadas. Solo funciona con los puntos de una temporada completa y los salarios de esa misma temporada. Con ocho jornadas de 2026/27 disputadas, cualquier cifra se basaría en puntos proyectados, así que no publicamos ninguna.

¿Cómo afectan a los salarios las nuevas normas de gasto de la Premier League?

Desde 2026/27, el Squad Cost Ratio (SCR) de la Premier League sustituye a las antiguas normas de rentabilidad y sostenibilidad (PSR), tras una votación de los clubes en noviembre de 2025. El gasto en salarios, traspasos amortizados y comisiones de agentes se limita al 85 % de los ingresos. Los clubes que se sitúan entre ese nivel y un umbral rojo hasta un 30 % superior reciben multas; por encima del umbral rojo pierden seis puntos más uno por cada 6,5 millones de libras de exceso. Los clubes que juegan competiciones de la UEFA deben cumplir además la norma del 70 % de la UEFA.

¿Garantiza una masa salarial más alta acabar entre los cuatro primeros de la Premier League?

No. Una masa salarial mayor da más opciones a los clubes, pero no garantiza nada. Tras ocho jornadas de 2026/27, el Manchester United tiene la cuarta mayor masa salarial estimada y es 16.º, mientras que el Brighton (11.º en masa salarial) es 3.º.

Metodología

Masas salariales (2026/27): estimaciones de Capology de los salarios fijos brutos de cada club, publicadas a través de FBref y recogidas por Planet Football el 7 de septiembre de 2026. Excluyen primas y son estimaciones, no cifras oficiales. Capology ofrece cifras semanales; la cifra anual es un cálculo nuestro (semanal × 52). Datos de la clasificación: puntos y posiciones tras ocho jornadas, a 27 de octubre de 2026. La columna de «puestos por encima/por debajo del ranking salarial» es un cálculo nuestro. Cuentas publicadas: cifras de 2024/25 (Liverpool hasta el 31 de mayo de 2025, Manchester United hasta el 30 de junio de 2025) según las cuentas presentadas por los clubes; incluyen primas y personal no deportivo, por lo que son más altas que las estimaciones y no son comparables con ellas. No publicamos el coste por punto de 2026/27 porque la temporada solo lleva ocho jornadas.

Fuentes

Las cifras de este artículo proceden de estas fuentes: